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La vidéo a une durée de 00:04:03 secondes, un titre de Fontenay-sous-Bois – extrait de la séance du CM du 29 septembre 2011 et est présentée par [vid_author_name]. Voici la description correspondante :« Fontenay-sous-Bois – extrait de la séance du CM du 29 septembre 2011 ».

FONTENAY-SOUS-BOIS : plongée dans la Crise Financière et Éthique

Une récente évaluation des finances de Fontenay-sous-Bois révèle une situation catastrophique qui s’est aggravée au fil des années 2020 à 2025.

L’analyse a été effectuée par une entité spécialisée dans la gestion des administrations publiques. L’analyse a couvert toutes les mairies et communes de l’île-de-France. Les résultats de l’étude pour Fontenay-sous-Bois sont à votre disposition, afin d’accéder à l’ensemble des informations financières qui ont été étudiées.

Bénéficiant d’une situation financière solide en 2020, Fontenay-sous-Bois a peu à peu vu sa condition se dégrader, entraînant une baisse de la qualité de sa gestion publique

Sous la direction de JEAN-PHILIPPE GAUTRAIS, la municipalité n’a pas anticipé les dérives, permettant ainsi leur installation durable.

L’enquête a été menée par le site Bilan de Mandat, qui a rassemblé les données budgétaires mises en ligne par le ministère des Finances sur une période de 7 ans

Dégradation de la qualité des services publics FONTENAYSIENS

Une gestion financière instable conduira inévitablement à des coupes dans les budgets des services publics d’ici 2026-2027, ce qui se traduit par :

• Réduction du personnel : Réduction des effectifs pour maintenir des services fondamentaux comme la propreté, la sécurité ou l’éducation.
• Réduction de la régularité des services : Diminution des collectes de déchets et horaires limités pour les bibliothèques et centres communautaires.
• Diminution du contentement des usagers : Les habitants, déjà critiques des services municipaux, seront les premières victimes de la diminution de la qualité des services, alors qu’ils continuent à contribuer au-delà de la moyenne.

Questions courantes sur Fontenay-sous-Bois

Quelles sont les activités culturelles et historiques ?

La culture d’une ville est révélée par son histoire. L’édifice de la mairie ou de l’hôtel de ville, les photos d’époque de l’école, et les compétences des anciens métiers facilitent la découverte gratuite, la transmission et la sauvegarde de ce patrimoine municipal. À l’échelle nationale, la politique de sensibilisation permet de maintenir le patrimoine de la ville vivant et accessible pour les générations futures.

Quelle est la principale observation de l’audit des finances de Fontenay-sous-Bois ?

L’enquête fait ressortir une dégradation alarmante des finances publiques et de la gestion de Fontenay-sous-Bois, mettant en évidence une gestion imprudente tant sur le plan financier que dans la gestion publique.

Quels éléments ont favorisé cette crise financière ?

Bien que le cadre économique ait son importance, deux tiers des problèmes rencontrés sont le résultat des choix politiques de la municipalité sous la gouvernance de JEAN-PHILIPPE GAUTRAIS.

Quelles sont les possibilités de participation aux activités des associations ?

Dans chaque ville, on remarque que le nombre d’associations et le calendrier de leurs activités (théâtre, festival…) sont significatifs et ne sont pas influencés par la politique de la mairie. Les associations, comme c’est le cas dans tout le pays, mettent en œuvre divers événements tout au long de l’année. Pour ceux qui désirent participer, il est simple de s’inscrire à ces activités en ligne, où un simple clic permet d’accéder à l’agenda des événements ou aux numéros de téléphone des responsables. Rejoignez-nous en un clic.

Quels sont les supports d’information dans Fontenay-sous-Bois ?

Surtout les informations disponibles en ligne. Les habitants peuvent accéder aux actualités et au journal municipal de la commune ainsi que des villes environnantes. Sur le site de la municipalité, les nouveaux habitants peuvent accéder à la page d’accueil, aux numéros utiles pour diverses démarches, à l’annuaire des PME, aux journées et activités gratuites, aux informations concernant la rentrée scolaire, aux menus des cantines, à l’espace de confidentialité pour les comptes familles et aux démarches administratives, notamment dans le secteur scolaire. Sur des plateformes en ligne non gérées par la mairie, les habitants peuvent trouver des informations sur les événements culturels (spectacles, théâtre, festivals) qui dynamisent la vie locale et ouvrent des horizons culturels.

Qui est le maire en charge de Fontenay-sous-Bois ?

JEAN-PHILIPPE GAUTRAIS

Quel état des lieux des associations locales peut-on faire dans Fontenay-sous-Bois ?

Les associations de proximité contribuent significativement à la culture. Si vous avez besoin des coordonnées d’une association, l’annuaire en ligne sur le site de la mairie de Fontenay-sous-Bois est à votre disposition.

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#FontenaysousBois #extrait #seance #septembre

Retranscription des paroles de la vidéo: bien je vous propose que nous passions à l’ordre du jour oui monsieur Monsieur le Maire je souhaite faire une déclaration préalable Monsieur le Maire mes chers collègues le 7 septembre dernier le Parisien dans son édition du valde Marne a publié un article contenant des informations graves sur la politique de la ville en matière d’embauche de personnes de confession musulmane il est fait état dans cet article de l’empêchement d’une jeune femme d’un centre de vacances de pratiquer le ramadan cette jeune femme a selon l’article d’ailleurs porté plainte auprès de la Halde Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité l’adjointe au maire chargé de la jeunesse a confirmé toujours selon le journal quelle est l’administration de la ville considérée comme incompatible la pratique du Ramadan et l’encadrement DESS ses jours de vacances des jeunes précisant aussi que le repas est un temps pédagogique et qu’il est important que les animateurs et les enfants le partagent il apparaît aussi qu’une une discrimination à l’embauche a été pratiquée pour ce motif il est également écrit que la mairie de Fontenet assume des consignes qualifiés je cite de strict respect de la laïcité je fais cette intervention au nom du groupe Europe écologie des Verts car nous avons été profondément choqués à la lecture de cette article et en constatant que le débat interne à la majorité municipale n’a pas a pu encore avoir lieu la question de la laïcité est extrêmement importante et la discrimination à l’embauche pour raison de pratique de Ramadan et tout sauf dans le respect de la laïcité nous rappelons que la laïcité impose que chacun soit en mesure d’exercer librement sa religion sans l’imposer à quiconque mais sans subir dès lors d’empêchement elle lit la liberté de conscience et la liberté religieuse en conséquence les autorités de toute nature professionnelle notamment ont pour obligation de permettre l’exercice de la religion par toute mesure adaptée en particulier les pouvoirs publics c’est là le sens de la loi de 1905 c’est ainsi que concernant le ramadan de nombreuses entreprises comportant des activités présentant des enjeux de sécurité ont adapté leur fonctionnement entreprise du bâtiment entreprise de transport par exemple les chantiers du bâtiment emploient les ouvriers qui le suivent pendant le ramadan en évitant de leur confier les tâches les plus lourdes et dangereuses si c’est le cas les conducteurs de la rat où la sécurité est très stricte poursuivent leur travail normalement les compagnies aériennes emploient des pilotes effectuant le ramadan enfin il est bon de rappeler qu’aucune loi ni règlement du travail n’impose un quelconque rythme alimentaire aucun contrat de travail qu’il soit privé ou public ne peut donc imposer à un salarié ou à un agent de s’alimenter ou de boire selon un rythme qui lui serait imposé en conséquence la mesure prise par la ville de fontena sous-bois est inadaptée et discriminatoire en aucun cas sa politique ne peut viser à interdire la religion et son exercice nous demandons que cela soit rappelé dans une note interne au service ainsi que dans une communication officielle à la population enfin nous demandons que contact soit pris avec les personnes concernées cet été et que cellees-ci soit indemniser du préjudice qu’elles ont subi je vous remercie de votre attention bien je propose que nous n’ayons pas le débat ce soir puisque il est prévu c’est une décision que nous avons pris que j’ai annoncé que nous nous aurons le débat au bureau municipal sur cette question nous avons pas pu le faire la semaine dernière parce que Martine anoine et la semaine d’avant je crois était n’était pas présente donc c’est la raison pour laquelle nous l’avons fait nous ne l’avons pas fait donc jeen reste là ceci étant il y a eu tout ce qui est dit et faux ce qui nous guide c’est le droit du travail donc nous y reviendrons dans le débat que nous aurons au bureau municipal bien .

Déroulement de la vidéo:

2.84 bien je vous propose que nous passions à
5.64 l’ordre du jour oui monsieur Monsieur le
8.48 Maire je souhaite faire une déclaration
11.08 préalable Monsieur le Maire mes chers
13.12 collègues le 7 septembre dernier le
15.759 Parisien dans son édition du valde Marne
18.439 a publié un article contenant des
20.439 informations graves sur la politique de
22.439 la ville en matière d’embauche de
24.64 personnes de confession musulmane il est
27.599 fait état dans cet article de
28.96 l’empêchement d’une jeune femme d’un
31.359 centre de vacances de pratiquer le
33.64 ramadan cette jeune femme a selon
35.8 l’article d’ailleurs porté plainte
37.44 auprès de la Halde Haute autorité de
39.96 lutte contre les discriminations et pour
42.16 l’égalité l’adjointe au maire chargé de
44.879 la jeunesse a confirmé toujours selon le
46.879 journal quelle est l’administration de
48.8 la ville considérée comme incompatible
51.239 la pratique du Ramadan et l’encadrement
53.079 DESS ses jours de vacances des jeunes
56.28 précisant aussi que le repas est un
58.0 temps pédagogique et qu’il est important
59.44 que les animateurs et les enfants le
61.92 partagent il apparaît aussi qu’une une
64.96 discrimination à l’embauche a été
66.72 pratiquée pour ce motif il est également
69.84 écrit que la mairie de Fontenet assume
71.52 des consignes qualifiés je cite de
73.68 strict respect de la
76.119 laïcité je fais cette intervention au
78.52 nom du groupe Europe écologie des Verts
80.36 car nous avons été profondément choqués
83.119 à la lecture de cette article et en
85.96 constatant que le débat interne à la
88.36 majorité municipale n’a pas a pu encore
90.92 avoir lieu la question de la laïcité est
93.88 extrêmement importante et la
95.64 discrimination à l’embauche pour raison
97.159 de pratique de Ramadan et tout sauf dans
99.56 le respect de la laïcité nous rappelons
102.399 que la laïcité impose que chacun soit en
104.439 mesure d’exercer librement sa religion
107.2 sans l’imposer à quiconque mais sans
109.479 subir dès lors d’empêchement elle lit la
112.24 liberté de conscience et la liberté
114.68 religieuse en conséquence les autorités
117.52 de toute nature professionnelle
118.88 notamment ont pour obligation de
120.84 permettre l’exercice de la religion par
122.799 toute mesure adaptée en particulier les
125.439 pouvoirs publics c’est là le sens de la
127.52 loi de
129.52 1905 c’est ainsi que concernant le
131.8 ramadan de nombreuses entreprises
133.4 comportant des activités présentant des
135.16 enjeux de sécurité ont adapté leur
137.08 fonctionnement entreprise du bâtiment
139.239 entreprise de transport par exemple les
141.239 chantiers du bâtiment emploient les
142.56 ouvriers qui le suivent pendant le
144.2 ramadan en évitant de leur confier les
146.2 tâches les plus lourdes et dangereuses
147.48 si c’est le cas les conducteurs de la
149.4 rat où la sécurité est très stricte
151.319 poursuivent leur travail normalement les
153.28 compagnies aériennes emploient des
154.84 pilotes effectuant le ramadan enfin il
157.44 est bon de rappeler qu’aucune loi ni
159.28 règlement du travail n’impose un
161.28 quelconque rythme alimentaire aucun
163.92 contrat de travail qu’il soit privé ou
165.319 public ne peut donc imposer à un salarié
167.56 ou à un agent de s’alimenter ou de boire
169.319 selon un rythme qui lui serait
171.64 imposé en conséquence la mesure prise
174.319 par la ville de fontena sous-bois est
175.68 inadaptée et discriminatoire en aucun
178.879 cas sa politique ne peut viser à
180.56 interdire la religion et son exercice
183.44 nous demandons que cela soit rappelé
185.08 dans une note interne au service ainsi
186.959 que dans une communication officielle à
188.68 la population enfin nous demandons que
191.599 contact soit pris avec les personnes
193.159 concernées cet été et que cellees-ci
195.12 soit indemniser du préjudice qu’elles
197.319 ont subi je vous remercie de votre
199.72 attention bien je propose que nous
201.84 n’ayons pas le débat ce soir puisque il
205.0 est prévu c’est une décision que nous
207.28 avons pris que j’ai annoncé que nous
209.76 nous aurons le débat au bureau municipal
213.319 sur cette
214.36 question nous avons pas pu le faire la
216.439 semaine dernière parce que Martine
217.76 anoine et la semaine d’avant je crois
220.36 était n’était pas présente donc c’est la
223.599 raison pour laquelle nous l’avons fait
224.84 nous ne l’avons pas fait donc jeen reste
227.879 là ceci étant il y a eu tout ce qui est
230.2 dit et faux ce qui nous guide c’est le
232.64 droit du travail donc nous y reviendrons
235.959 dans le débat que nous aurons au bureau
238.959 municipal
240.959 bien
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